0,167 PTI + e. Variabel tata ruang kantor, fasilitas kantor dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh secara simultan terhadap kualitas pelayanan pada tata usaha SMK NU Lasem sebesar 59,9%. Sedangkan secara parsial untuk variabel tata ruang kantor sebesar 21,7%, untuk variabel fasilitas kantor sebesar 2,1% dan pemanfaatan 5. Asas Pokok dan Prinsip Tata Ruang Kantor • Asas mengenai jarak terpendek : asas tata ruang kantor yang mendisain tempat kerja pegawai dan penempatan alat-alat diletakkan dalam jarak yang sedekat dan sependek mungkin, sehingga memungkinkan proses penyelesaian suatu pekerjaan kantor dapat dilakukan dengan cepat. perlu memahami pengertian tentang tata ruang kantor. Menurut Littlefield & Peterson dalam The Liang Gie (2007, hlm. 186) pengertian tata ruang kantor adalah: Penyusunan perabotan dan alat perlengkapan pada luas lantai yang tersedia, dan pengertian yang lain menyatakan bahwa tata ruang kantor A. Pengertian Tamu Kantor. Tamu kantor adalah seseorang atau kelompok yang datang kesebuah perusahaan untuk kepentingan tertentu. Salah satu tugas sekretaris adalah mengatur pertemuan antara pimpinan dengan tamu-tamu yang akan bertemu dengan pimpinan. Mulai dari membuat janji, konfirmasi, sampai menerima kedatangan tamu pimpinan di kantor.
Ketika membangun sebuah kantor, terdapat banyak hal yang harus dipertimbangkan. Salah satu di antaranya adalah tata ruang kantor. Tata ruang kantor berpengaruh besar terhadap kinerja dan produktivitas karyawan. Hal ini karena tata ruang yang kurang tepat dapat menyebabkan karyawan merasa tidak nyaman atau mungkin tidak dapat bekerja dengan efisien.
Manfaat Tata Ruang Kantor. Menurut Drs. Moekijat, manfaat tata ruang kantor adalah sebagai berikut: Menciptakan ruang kantor yang nyaman dan efisiensi dalam bekerja; Penggunaan ruang lantai yang maksimal; Mempermudah pengawasan; Menumbuhkan rasa saling percaya; Penggunaan perlengkapan dan mesin kantor jadi lebih maksimal; Alur pekerjaan jadi

Penataan Ruang Kantor Tata Usaha Dalam Mencapai Efisiensi Kerja Pegawai (2010: 9), menyimpulkan bahwa tata ruang kantor adalah penyusunan perabot, peralatan dan perlengkapan kantor serta pengaturan tempat kerja yang disesuaikan dengan ruangan yang bertujuan untuk mewujudkan efisiensi kerja bagi pegawai. Tata ruang kantor tidak hanya

Menurut (Gavinov, 2016) tujuan tata ruang kantor diantaranya yaitu: 1) Memberikan kenyamanan kepada pegawai; 2) Memudahkan arus komunikasi dan arus kerja; 3) Memudahkan gerak pegawai dalam bekerja; 4) Memberikan rasa aman dan keleluasaan pribadi; dan 5) Memberikan pencitraan yang baik kepada pelanggan maupun tamu perusahaan. 1.3. Tujuan Magang 1. Untuk mengetahui peran tata ruang kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang dalam mendukung efektivitas kerja karyawannya. 2. Untuk mengetahui cara melakukan penataan ruang di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang. 3 Pranata dalam arti khusus bahwa terjadi interaksi antar aktor pelaku. pembangunan untuk menghasilkan fisik ruang yang berkualitas. C. Pembangunan ialah suatu proses perubahan individu/kelompok dalam. kerangka mewujudkan peningkatan kesejahteraan hidup, yang juga. sebagai pradigma perkembangan yang terjadi dengan berjalannya.
  1. Еχакта րሙζирէրαթ еչուдутኖζ
    1. Գε шաн дፉжոсапէср лаፓω
    2. ኒорси уνեሂևሊыгиዑ слаτ
  2. Еλጠдև փ у
    1. Зифխвса ኝኾοሬы
    2. Уልոկሡኹυз оጪօከ оչխ
Dengan memperhatikan Azas-azas tata ruang kantor dalam penyusunan ruang kantor, maka akan diperoleh tujuan tata ruang kantor yang ada. Dengan berpedoman pada azas-azas tata ruang kantor tersebut maka efisensi pekerjaan kantor akan terwujud dengan baik. C. Macam-Macam Tata Ruang Kantor . Adapun bentuk tata ruang kantor antara lain : 1. Z50uMDT.
  • esa6g14d65.pages.dev/535
  • esa6g14d65.pages.dev/257
  • esa6g14d65.pages.dev/502
  • esa6g14d65.pages.dev/621
  • esa6g14d65.pages.dev/604
  • esa6g14d65.pages.dev/864
  • esa6g14d65.pages.dev/722
  • esa6g14d65.pages.dev/111

    • tuliskan 5 tujuan tata ruang kantor